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勞保年資未滿15年，想領年金有這招可用！勞保局表示，如果被保險人的勞保年資未滿15年，也尚未請領勞保一次老年給付，若合併國民年金保險年資達到15年，等到65歲時，可以選擇請領勞保老年年金給付，而計算時，是以勞保年資計算勞保老年年金，以國民年金保險年資計算國保老年年金。

如勞保老年給付標準，按現行計算方式，為依平均月投保薪資×年資×0.775％+3000元，或平均月投保薪資×年資×1.55％計算，其中「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月月投保薪資平均計算，而保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。

而國民年金的老年年金給付，如有請領勞保老年給付的勞工，則應按B式計算，為月投保金額×保險年資×1.3％，國民年金的老年年金給付自符合條件的當月起按月發給，可以一直領到死亡當月為止。

勞保局官員提醒，如要採年資併計的計算方式請領勞保年金，僅有在65歲時才能申請，如勞工請領過勞保一次老年給付，就無法年資併計。

勞保局提醒，如因勞工同時請領勞工保險及國民年金保險老年年金給付，應提具「同時請領勞工保險及國民年金保險老年年金給付申請書及給付收據」；而如未在國內設有戶籍者，應檢附經相關單位驗證的身分或居住相關證明文件，並應每年重新檢送勞保局查核，如果所檢附文件為我國政府機關以外製作者，則應經相關單位驗證。

勞保年資未滿想領年金還有「這招」！勞保局提醒「一事」：65歲時才能申請

[新頭殼newtalk] 新北市未登記工廠輔導業務榮獲經濟部評定為甲組及六都唯一「優等」，連續5年獲得中央肯定。新北市除合法工廠家數近2萬家，佔全國工廠家數約21%，未登記工廠數量亦達6000餘家，新北市政府提出多項輔導措施包含法規說明會、24小時LINE群組、公私有土地媒合、8 大行庫資金貸款、產業園區開發等服務，積極輔導作為深獲中央肯定。

經發局長何怡明指出，新修正的「工廠管理輔導法」於去年3月20日正式施行，經發局積極配合推動「特定工廠登記」制度，朝「全面納管、就地輔導」目標邁進。修法前即辦理超過13場次說明會，修法後加開11場以上說明會，同時啟動未登記工廠輔導服務團、建立未登記工廠專屬LINE群組提供24小時簡易諮詢，目前會員人數超過3000人。

此外，經發局以臉書直播方式辦理多場線上說明會，協助業者瞭解充分法令細節。另成立整開區輔導服務團，逐家訪視業者需求，也在官方網站設立特定工廠登記專區，提供申辦的相關文件、法規、說明會簡報以及Q&A，提供無法即時收看的民眾了解相關內容。

何怡明表示，新修正工廠管理輔導法輔導對象，以105年5月19日以前既有的未登記工廠為主；屬低污染者，均應申請納管、提改善計畫並申請特定工廠登記；既有中、高污染者，市府持續輔導限期轉型或遷廠；未於期限內申請納管者及105年5月20日以後新增的未登記工廠，將停止供水、供電，並進行拆除作業。最重要的是未登記工廠申請納管的輔導期限至111年3月19止，逾期即應予斷水電處分，廠商應把握輔導期間提出相關申請，以維護自身權益。

工業發展科長高弘儒說，自109年3月份起至110年2月中旬，經發局已受理臨時工廠登記申請特定工廠登記532件，其中已核准509件；而受理未登記工廠申請納管案件890件，其中已含完成納管458件。當中不乏具有特殊專業技術的廠商，例如元農有限公司主要生產汽、機、電動車零件，並與眾多知名汽機車品牌合作，年營業額將近2億元，為擴展事業版圖也在歐洲捷克設廠，主要製造福斯及奧迪之汽車零件。

此外，為了讓金屬產業能永續經營，主動與萬能科技大學無償進行產學合作，藉由實作訓練，可以讓學生面對面接觸產品、最新式機台，搭配業界師資投入課程教學，提升學生實務技能，有效縮短產學距離。元農老闆黃國村表示，新北市政府辦理特登納管十分用心貼心，為協助確認製造加工事實，還特地請台電一併親自到廠確認，幫我們節省很多辦理時間，也讓我們能夠更專注本業，創造更大的價值。

何怡明說，這次考評感謝中央肯定，除了協助廠商後續合法化相關事宜，也持續協商公私部門釋出更多土地，媒合八大銀行提供優惠貸款，市府更建置招商一條龍服務窗口與投資障礙排除小組，加速企業深耕新北，落實新北市安居樂業的政策目標。

新北未登記工廠輔導獲中央肯定 六都唯一連續5年榮獲優等